Vous vivez en région rurale, vous avez 65 ans ou plus et faites face à des difficultés financières qui affectent votre quotidien ? Comment vivez-vous cette situation et qu’est-ce qui, selon vous, pourrait aider les personnes faisant face à de telles situations ? Vos expériences sont importantes et nous intéressent !
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/03/psinfo.jpg395606fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-04-18 17:01:552023-04-18 17:01:55Flyer de la HES pour la recherche sur la précarité des seniors en Valais
Depuis 2021, le Centre de Loisirs et Culture de Martigny coordonne la mise en place de projets en faveur des seniors 60+. À l’écoute des suggestions des personnes rencontrées, l’équipe a mis en place le Passeport Seniors Martigny, un programme d’activités accessibles, qui favorisent les rencontres et les découvertes.
Avec enthousiasme, le CSA attaque l’année 2023 avec Esther Waeber-Kalbermatten comme nouvelle co-présidente. Beaucoup a été accompli jusqu’à présent, mais beaucoup reste à faire.
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2023/04/newsletter-ge5549358d_1920.jpg10031920fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-04-06 15:32:282023-04-06 15:36:07Newsletter de la FARES 03-2023
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/news-trait-dunion.jpg4801200fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-04-01 15:46:582023-04-06 15:48:34Le Trait d’Union N°84 est sorti !
Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2023/02/yapasdage.png9461828fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-03-25 16:03:572023-04-06 16:05:53Le Nouvelliste : Y a pas d’âge – mars 2023
La FARES, la plus grande association de seniors actifs de Suisse, a élu Esther Waeber–Kalbermatten comme nouvelle co–présidente du Conseil suisse des aînés CSA. Elle succède à l’ancienne conseillère nationale Béa Heim, qui a démissionné de son poste après cinq années intenses.
Esther Waeber–Kalbermatten, pharmacienne de profession, a été la première femme élue au gouvernement valaisan en 2009. Elle a exercé sa fonction de conseillère d’État avec beaucoup d’élan pendant 12 ans et a marqué la politique de son empreinte. En tant que politicienne pragmatique et orientée vers les solutions, elle a posé des jalons importants, orientés vers l’avenir, notamment dans les dossiers délicats tels que la politique de la santé et des personnes âgées, et a maîtrisé avec succès la pandémie du Covid. Le Conseil suisse des aînés peut désormais profiter de ses multiples compétences et de sa riche expérience politique.
Esther Waeber prendra ses fonctions le 24 février, à l’occasion de l’assemblée des délégué–e–s du CSA.
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2023/02/7S9A0482q-scaled.jpg25602560fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-02-27 16:32:482023-02-27 16:32:48Le Conseil suisse des aînés CSA a une nouvelle coprésidente : Esther Waeber-Kalbermatten – ancienne conseillère d’Etat valaisanne
Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2023/02/yapasdage.png9461828fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-02-25 15:58:542023-04-06 16:01:03Le Nouvelliste : Y a pas d’âge – février 2023
Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2023/02/yapasdage.png9461828fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-02-13 11:45:342023-02-13 11:45:41Le Nouvelliste : Y a pas d’âge – janvier 2023
Le vieillissement de la population est un enjeu actuel majeur de notre société. De plus en plus de personnes âgées seront amenées à vieillir à domicile. L’âge avancé de ces personnes peut conduire à l’apparition de troubles cognitifs et/ou du comportement qui impactent leur vie quotidienne et celle de leurs proches. Certains de ces troubles sont souvent difficilement détectables du fait de l’importante variété de maladies qui les causent, mais également, parce que les personnes âgées parviennent régulièrement à dissimuler tout signe de comportement inhabituel à leur entourage. De plus, de nombreuses personnes âgées vivent seules à leur domicile. Les rencontres qu’effectue la personne âgée dans la communauté représentent alors des opportunités cruciales dans la détection de troubles cognitifs et/ou du comportement auprès de la personne âgée. Le projet CareMENS répond au besoin d’assistance aux personnes âgées vivant dans notre communauté, en proposant d’agir en amont d’une baisse importante de leur autonomie et permet d’éviter de nombreux événements indésirables tels qu’une accélération du déclin fonctionnel et cognitif, des hospitalisations ou encore des institutionnalisations précoces. De plus, ce projet répond aux besoins exprimés par de nombreux corps de métiers de notre société, qui sont fréquemment exposés à des troubles cognitifs et/ou du comportement de la part de personnes âgées, et ainsi fortement demandeuses d’informations, de conseils et de formations.
Le projet CareMENS au service de nos aînés
Le projet CareMENS est un projet national de Promotion Santé Suisse impliquant les six cantons de Suisse romande. Ce projet, débuté en 2020, vise l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées vulnérables, souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Son objectif est de prévenir le déclin fonctionnel, de renforcer l’accompagnement et le maintien des personnes âgées à domicile, de favoriser les interactions sociales et d’améliorer la gestion des urgences non vitales dans la communauté.
CareMENS est composé de plusieurs axes de travail :
Le développement de postes de care manager (ou spécialiste en analyse des besoins, en coordination et prévention), piloté par le Centre Leenaards de la Mémoire du CHUV.
La création de formations, pilotées par le Domaine santé de la HES‐SO et les universités romandes, auprès de professionnels soignants au sujet du modèle de soins CareMENS.
La création de formations auprès de professionnels non‐soignants ayant des contacts directs avec les personnes âgées dans la communauté, pilotées par le Service universitaire de Psychiatrie de l’âge avancé (SUPAA) du CHUV.
Les corps de métier rencontrés par la personne âgée dans notre société sont des acteurs clés
Certains corps de métier ont des contacts réguliers avec des personnes âgées vivant dans la communauté (assistants‐tes en pharmacie, caissiers‐ères, serveurs‐ses, coiffeurs‐ses etc.). Ces contacts peuvent être l’occasion d’observer un changement dans l’état de santé de la personne âgée, tel qu’un trouble cognitif (des oublis, une désorientation spatio‐temporelle, des troubles du langage etc.) ou un trouble du comportement (de l’agitation, agressivité, désinhibition, errance etc.).
L’offre en formations du projet CareMENS pour tout citoyen et corps de métier
L’objectif du dernier axe du projet CareMENS est d’offrir gratuitement des formations de bonnes pratiques répondant au mieux aux besoins et aux attentes exprimés par les différents professionnels étant régulièrement en contact avec des personnes âgées dans notre société. Ces formations permettront de les sensibiliser sur les troubles cognitifs et du comportement pouvant être rencontrés chez la personne âgée, d’améliorer leurs connaissances ainsi que leur capacité à être proactifs dans la détection et la signalisation précoce de tels troubles auprès de services adéquats.
Des modules de formations offerts gratuitement à tout citoyen, organisation, entreprise…
Dans une approche de promotion de la santé, les modules de formations sont offerts gratuitement à tout citoyen, organisme, instance, faîtière, association etc. romande jusqu’au mois d’octobre 2024. Les formations sont adaptables en termes de durée et de contenu selon la demande. Celles‐ci sont dispensées en présentiel, sur l’ensemble des cantons romands, et associent à la fois des contenus théoriques et des exercices pratiques. Le nombre de participants est fixé à un minimum de 5 personnes et à un maximum de 20 personnes. Trois modules de formations sont proposés :
Module 1 : Vieillissement physiologique versus pathologique : Notions démographiques, définitions sur le vieillissement, distinction entre les troubles normaux liés au vieillissement et ceux qui sont pathologiques etc.
Module 2 : Les démences et les Symptômes comportementaux et psychologiques dans les démences (SCPD) : Connaissances générales sur les différents types de démences, présentation des troubles cognitifs ou du comportement nécessitant une signalisation etc.
Module 3 : Pistes d’action : Présentation d’aspects communicationnels, relationnels et comportementaux pouvant être adopter face un trouble : Présentation d’une liste de références/contacts à qui s’adresser pour demander conseil ou pour signaler/orienter une personne âgée présentant un trouble etc.
Pour de plus amples informations et inscriptions aux formations
Publications dans le cadre du projet : Perruchoud, E., von Gunten, A., Ferreira, T., Matos Queiros, A., & Verloo, H. (2020). Citizens, Neighbors, and Informal Caregivers Exposed to Challenging Behaviors and Behavioral Changes in Community‐Dwelling Older Adultswith Cognitive Impairment: A Review. Health Education and Public Health. 2021; 4:1. Perruchoud, E., von Gunten, A., Ferreira, T., Queiros, A. M., & Verloo, H. (2022). Home‐Dwelling Older Adults’ Day‐to‐Day Community Interactions: A Qualitative Study. Geriatrics (Basel), 7(4).
Équipe du projet formation des professionnels non‐soignants – CareMENS
Mr Tiago Ferreira, Infirmier chef de service du SUPAA, Département de psychiatrie du CHUV
Prof. Armin von Gunten, Médecin chef de service du SUPAA, Département de psychiatrie du CHUV
Prof. Henk Verloo, Professeur ordinaire à la Haute Ecole de Santé, HES‐SO Valais
Mme Alcina Matos Queirós, Responsable du Pôle Gériatrie et Psychiatrie de l’Age Avancé du département Santé et Action Sociale de l’Etat de Vaud
Mme Elodie Perruchoud, Infirmière clinicienne spécialisée et Adjointe scientifique à la Haute Ecole de Santé, HES‐SO Valais
Partenaires du projet CareMENS
Service Universitaire de psychiatrie de l’âge avancé, Département de psychiatrie du CHUV
Centre Leenaards de la Mémoire, Lausanne
Haute école spécialisée de Suisse occidentale HES‐SO
Haute école de santé HES‐SO Valais
Direction générale de la Santé, canton de Vaud
Service de la santé publique du Valais, de Neuchâtel, de Fribourg et de Genève
Alzheimer Vaud, Genève et Fribourg
Centre Mémoire des Hôpitaux Universitaires de Genève
Centre Mémoire du Réseau hospitalier neuchâtelois
Consultation Mémoire de l’HFR
Centres Mémoire des Réseaux Santé Vaud
EHC, Hôpital de Morges
Service de gériatrie et réadaptation gériatrique, CHUV
Swiss Memory Clinic (SMC)
Association Réseau Orientation Santé Social (AROSS) Neuchâtel
Pas à Pas + Conseil en activité physique pour personnes sédentaires
Prosenectute
Unisanté, Lausanne
Université de Neuchâtel
Université de Genève
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/03/psinfo.jpg395606fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2023-02-13 11:25:552023-02-13 11:27:42Des formations sur les troubles cognitifs de la personne âgée destinées à des non‐soignants
https://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/news-trait-dunion.jpg4801200fvr-2022-WWR-nsdkhttps://www.fvr-wvr.ch/wp-content/uploads/2022/08/fvr-wvr-logo.pngfvr-2022-WWR-nsdk2022-12-20 11:07:502023-02-13 11:09:59Le Trait d’Union N°83 est sorti !
Flyer de la HES pour la recherche sur la précarité des seniors en Valais
Vous vivez en région rurale, vous avez 65 ans ou plus et faites face à des difficultés financières qui affectent votre quotidien ? Comment vivez-vous cette situation et qu’est-ce qui, selon vous, pourrait aider les personnes faisant face à de telles situations ? Vos expériences sont importantes et nous intéressent !
PP Project Flyer – French
Passeport seniors Martigny
Depuis 2021, le Centre de Loisirs et Culture de Martigny coordonne la mise en place de projets en faveur des seniors 60+. À l’écoute des suggestions des personnes rencontrées, l’équipe a mis en place le Passeport Seniors Martigny, un programme d’activités accessibles, qui favorisent les rencontres et les découvertes.
Site internet
Newsletter de la FARES 03-2023
Avec enthousiasme, le CSA attaque l’année 2023 avec Esther Waeber-Kalbermatten comme nouvelle co-présidente. Beaucoup a été accompli jusqu’à présent, mais beaucoup reste à faire.
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Le Trait d’Union N°84 est sorti !
Lire le Trait d’Union N°84 (.pdf)
Le Nouvelliste : Y a pas d’âge – mars 2023
Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
Page mensuelle dans Le Nouvelliste
Le Conseil suisse des aînés CSA a une nouvelle coprésidente : Esther Waeber-Kalbermatten – ancienne conseillère d’Etat valaisanne
La FARES, la plus grande association de seniors actifs de Suisse, a élu Esther Waeber–Kalbermatten comme nouvelle co–présidente du Conseil suisse des aînés CSA. Elle succède à l’ancienne conseillère nationale Béa Heim, qui a démissionné de son poste après cinq années intenses.
Esther Waeber–Kalbermatten, pharmacienne de profession, a été la première femme élue au gouvernement valaisan en 2009. Elle a exercé sa fonction de conseillère d’État avec beaucoup d’élan pendant 12 ans et a marqué la politique de son empreinte. En tant que politicienne pragmatique et orientée vers les solutions, elle a posé des jalons importants, orientés vers l’avenir, notamment dans les dossiers délicats tels que la politique de la santé et des personnes âgées, et a maîtrisé avec succès la pandémie du Covid. Le Conseil suisse des aînés peut désormais profiter de ses multiples compétences et de sa riche expérience politique.
Esther Waeber prendra ses fonctions le 24 février, à l’occasion de l’assemblée des délégué–e–s du CSA.
Le Nouvelliste : Y a pas d’âge – février 2023
Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
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Née d’une collaboration entre le Service de l’action sociale de l’Etat du Valais, de la Fédération valaisanne des retraités et de Pro Senectute Valais-Wallis, cette nouvelle page vise à informer, prévenir et valoriser les Générations 60+. Les thèmes qui y seront proposés les concernent en premier lieu et trouveront aussi un écho auprès de leurs proches. Elle paraîtra les mardis à la fin de chaque mois. (ln)
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Des formations sur les troubles cognitifs de la personne âgée destinées à des non‐soignants
Pourquoi développer le projet CareMENS ?
Le vieillissement de la population est un enjeu actuel majeur de notre société. De plus en plus de personnes âgées seront amenées à vieillir à domicile. L’âge avancé de ces personnes peut conduire à l’apparition de troubles cognitifs et/ou du comportement qui impactent leur vie quotidienne et celle de leurs proches. Certains de ces troubles sont souvent difficilement détectables du fait de l’importante variété de maladies qui les causent, mais également, parce que les personnes âgées parviennent régulièrement à dissimuler tout signe de comportement inhabituel à leur entourage. De plus, de nombreuses personnes âgées vivent seules à leur domicile. Les rencontres qu’effectue la personne âgée dans la communauté représentent alors des opportunités cruciales dans la détection de troubles cognitifs et/ou du comportement auprès de la personne âgée. Le projet CareMENS répond au besoin d’assistance aux personnes âgées vivant dans notre communauté, en proposant d’agir en amont d’une baisse importante de leur autonomie et permet d’éviter de nombreux événements indésirables tels qu’une accélération du déclin fonctionnel et cognitif, des hospitalisations ou encore des institutionnalisations précoces. De plus, ce projet répond aux besoins exprimés par de nombreux corps de métiers de notre société, qui sont fréquemment exposés à des troubles cognitifs et/ou du comportement de la part de personnes âgées, et ainsi fortement demandeuses d’informations, de conseils et de formations.
Le projet CareMENS au service de nos aînés
Le projet CareMENS est un projet national de Promotion Santé Suisse impliquant les six cantons de Suisse romande. Ce projet, débuté en 2020, vise l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées vulnérables, souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Son objectif est de prévenir le déclin fonctionnel, de renforcer l’accompagnement et le maintien des personnes âgées à domicile, de favoriser les interactions sociales et d’améliorer la gestion des urgences non vitales dans la communauté.
CareMENS est composé de plusieurs axes de travail :
Les corps de métier rencontrés par la personne âgée dans notre société sont des acteurs clés
Certains corps de métier ont des contacts réguliers avec des personnes âgées vivant dans la communauté (assistants‐tes en pharmacie, caissiers‐ères, serveurs‐ses, coiffeurs‐ses etc.). Ces contacts peuvent être l’occasion d’observer un changement dans l’état de santé de la personne âgée, tel qu’un trouble cognitif (des oublis, une désorientation spatio‐temporelle, des troubles du langage etc.) ou un trouble du comportement (de l’agitation, agressivité, désinhibition, errance etc.).
L’offre en formations du projet CareMENS pour tout citoyen et corps de métier
L’objectif du dernier axe du projet CareMENS est d’offrir gratuitement des formations de bonnes pratiques répondant au mieux aux besoins et aux attentes exprimés par les différents professionnels étant régulièrement en contact avec des personnes âgées dans notre société. Ces formations permettront de les sensibiliser sur les troubles cognitifs et du comportement pouvant être rencontrés chez la personne âgée, d’améliorer leurs connaissances ainsi que leur capacité à être proactifs dans la détection et la signalisation précoce de tels troubles auprès de services adéquats.
Des modules de formations offerts gratuitement à tout citoyen, organisation, entreprise…
Dans une approche de promotion de la santé, les modules de formations sont offerts gratuitement à tout citoyen, organisme, instance, faîtière, association etc. romande jusqu’au mois d’octobre 2024. Les formations sont adaptables en termes de durée et de contenu selon la demande. Celles‐ci sont dispensées en présentiel, sur l’ensemble des cantons romands, et associent à la fois des contenus théoriques et des exercices pratiques. Le nombre de participants est fixé à un minimum de 5 personnes et à un maximum de 20 personnes. Trois modules de formations sont proposés :
Pour de plus amples informations et inscriptions aux formations
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Le Trait d’Union N°83 est sorti !
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